Educatrip.net – JAKARTA – Dalam sistem yang digunakan telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali pada setahun juga tidak ada perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah platform digital digital yang dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, lalu evaluasi kinerja PNS di dalam seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang digunakan sudah ada sinkron ini, memudahkan juga pada hal administrasi seperti penghitungan bilangan bulat kredit, proses kenaikan pangkat, lalu manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi serta meningkatkan efisiensi, lebih lanjut mudah, juga transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja diadakan sekali di setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tak perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi segera oleh atasan terkait.
3. Pengembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tiada lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Angka kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time lalu transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien dan juga bebas dari kendala administratif yang dimaksud tidak ada perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya di pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Sistem Merdeka Mengajar (PMM) ke pada sistem e-Kinerja BKN untuk guru lalu kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru lalu kepala sekolah untuk menegaskan data kinerja yang mana lebih tinggi akurat lalu terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang digunakan cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali di setahun.
Ditambah juga harus mengunggah sejumlah dokumen pendukung, namun pada masa kini di sistem yang telah terjadi terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi dijalankan sebanyak sekali pada setahun serta tiada perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang harus diadakan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username dan juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengawasi daftar Sasaran Kemampuan Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk meninjau data yang dimaksud sudah pernah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di area e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang dimaksud telah lama dibuat pada PMM.